Czy pracownicy ze Wschodu wrócą do Polski?

Do Polski znowu chętnie napływają pracownicy ze Wschodu. Na koniec 2020 roku było ich niemal o 55 tys. więcej niż przed pandemią.

2021-02-16 09:20:49

Największą grupę pracujących cudzoziemców, bo aż 73%, stanowią obywatele Ukrainy. Według raportu agencji pracy OTTO Work Force aż 84% pracowników tymczasowych z Ukrainy czuje się w Polsce bezpiecznie mimo pandemii, ale ponad połowa badanych boi się utraty pracy.

Na koniec 2020 roku w ZUS zarejestrowanych było 725 tys. cudzoziemców, a to około 55 tys. więcej niż w lutym, czyli przed pandemią. Największą grupę pracowników wciąż stanowią obywatele Ukrainy. Na koniec ubiegłego roku w ZUS zarejestrowanych ich było ponad 532 tys., co oznacza, że trzech na czterech cudzoziemców pracujących w Polsce pochodzi z Ukrainy. Kolejne największe grupy pracowników z zagranicy stanowią Białorusini (6,9%) i Gruzini (1,8%).

- W związku z pandemią cudzoziemców, spoza Unii Europejskiej, przekraczających polską granicę nadal obowiązuje kwarantanna. Mimo to coraz więcej Ukraińców decyduje się na przejście izolacji i powrót do pracy w Polsce. Główną motywacją jest oczywiście czynnik ekonomiczny. W tej chwili bezrobocie w Polsce kształtuje się na poziomie 6,2%, podczas gdy na Ukrainie wynosi już 9,5%. Co ważne zarobki na Ukrainie są wciąż niewspółmierne do kosztów życia. Ceny produktów spożywczych w Polsce i na Ukrainie są zbliżone, podczas gdy płaca minimalna na Ukrainie jest o 70% niższa niż w Polsce i wynosi około 618 złotych netto mówi Tomasz Dudek, dyrektor zarządzający OTTO Work Force Central Europe.

Ukraińcy czują się w pracy bezpiecznie

Pandemia wpłynęła na organizację pracy niemal we wszystkich przedsiębiorstwach. Firmy uruchomiły szereg procedur i obostrzeń, których pracownicy muszą na co dzień przestrzegać. W badaniu aż 84% pracowników tymczasowych z Ukrainy wskazało, że ma poczucie, że pracodawca dba o ich bezpieczeństwo w czasie pandemii. Spośród ankietowanych 6% nie potrafiło jednoznacznie określić odpowiedzi na pytanie o poczucie bezpieczeństwa, a 10% odpowiedziało przecząco.

Czy ma Pan/i poczucie, że pracodawca dba o bezpieczeństwo pracowników w czasie pandemii?

tak – 65% 

raczej tak – 19%    

trudno powiedzieć – 6%– 6%

raczej nie – 6%

nie –  4%

Źródło: Opinie pracowników tymczasowych z Ukrainy na temat zadowolenia z pracy w Polsce w 2020 roku, 2020, OTTO Work Force Central Europe

Strach przed utratą pracy

Trudna sytuacja epidemiologiczna, i co za tym idzie gospodarcza, przekłada się na postrzeganie przez Ukraińców stabilności zatrudnienia w Polsce. Spośród badanych pracowników tymczasowych ponad połowa (57%) boi się utraty pracy w Polsce, a tylko 20% nie ma obaw o swoje zatrudnienie.

- Niepewna sytuacja epidemiologiczna z pewnością przekłada się na poczucie braku stabilności zatrudnienia. Jednak według naszych obserwacji ten strach wśród pracowników tymczasowych z Ukrainy jest nieuzasadniony. Wśród polskich firm nadal jest bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników ze Wschodu. Obecnie najmocniej zabiegają  o nich branże produkcyjna i logistyczna. Szczególnie w logistyce popyt na pracowników z państw wschodnich wciąż wzrasta, co spowodowane jest m.in. rozwojem branży e-commerce mówi Tomasz Dudek, dyrektor zarządzający OTTO Work Force Central Europe.

Czy boi się Pan/i utraty pracy w Polsce?

tak – 38% 

raczej tak – 19%    

trudno powiedzieć – 23%%

raczej nie – 13%

nie –  7%

Źródło: Opinie pracowników tymczasowych z Ukrainy na temat zadowolenia z pracy w Polsce w 2020 roku, 2020, OTTO Work Force Central Europe

W najbliższych miesiącach obraz migracji pracowników ze Wschodu będzie się zapewne kształtował w zależności od sytuacji w ich ojczystych krajach oraz w Polsce. Obecnie, według raportu OTTO Work Force, aż 70% pracowników z Ukrainy chce nadal pracować w Polsce, a 21% respondentów nie jest w stanie określić swoich planów na 2021. Spośród badanych 13% chce ściągnąć do Polski swoją rodzinę, a tylko 7% Ukraińców rozważa wyjazd do pracy do innego kraju niż Polska.

Cały raport do pobrania: https://cloud.ottoworkforce.pl/index.php/s/4GBMK5RpzKPHNz4#pdfviewer.

źródło: OTTO Work Force 

partnerzy
  • NSK
  • Lotos Oil
  • Pilz
  • EMTSystems
  • Tribotec
  • Amargo
  • Albeco
  • Lean Action Plan
  • IGUS
  • Cold Jet
  • SEW Eurodrive
  • Elmodis
  • AS Instrument
  • Finder
  • Tsubaki
  • FESTO
  • Expo Silesia
  • Conrad
  • NTN SNR
  • Habasit
  • Orlen Oil
  • Berendsen
  • Optibelt
  • VIMS
  • Karcher
  • Colt International
  • Hansford Sesnsors
  • Pruftechnik Wibrem
  • Rittal
  • BTC AG
  • Nowimex
  • GT85
  • Apator
  • Exxon Mobil
  • ZETO
  • Staubli
  • TQM Soft
  • Protekt
  • Queris
  • EURO Pro Group
  • Lobo Solutions
  • Cantoni
  • Ecol
  • CC JENSEN
  • Heico
  • Elokon
  • HI VIB
  • Flir
  • HF Inverter
  • SSI Schaefer
  • Sternet
  • Schmersal
  • MADevice
  • Tubes
  • Hormann
  • BalticBerg
  • ABUS
  • Elesa Ganter
  • Ingersoll Rand
  • Parker Hanifin
  • Cert Partner
  • Efaflex
  • TEST Systemy Uszczelniajace
  • ISL
ZNAJDŹ NAS: