REKLAMA
Jednym z działań modernizacyjnych w przedsiębiorstwie może być zastosowanie OZE (odnawialnych źródeł energii), a więc całkowita bądź częściowa zmiana dotychczas stosowanych nośników energii. Ustawa z 20 lutego 2015 r.
(Dz. U. 2015, poz. 478) o odnawialnych źródłach energii wyróżnia kilka typów źródeł takiej energii, z zastrzeżeniem, że każde z nich jest źródłem niekopalnym. W tab. 1 znajduje się zestawienie typów OZE i sposobów ich wykorzystania.
Analizując ten wykaz, można zauważyć, że wykorzystanie niektórych rodzajów OZE w przedsiębiorstwie jest czysto teoretyczne (np. energia fal, prądów, pływów morskich), a innych ograniczone i zależne od położenia firmy (energia wiatru). Inne z kolei wymagają znacznych nakładów finansowych (pompy ciepła). Dlatego też decyzja o zastosowaniu OZE powinna być poprzedzona odpowiednią analizą, która może być wykonana w ramach audytu energetycznego przedsiębiorstwa.
Audyt ten, w przypadku, gdy zostanie w nim zaproponowane zastosowanie OZE, powinien wykazać, że taka zmiana jest uzasadniona ekonomicznie, a więc spowoduje spadek kosztów eksploatacji, spadek zużycia energii końcowej oraz że jest wykonalna technicznie (np. w przypadku, gdy nie ma miejsca na magazyn paliwa, instalacja kotła dużej mocy na biomasę powodować będzie problemy związane z koniecznością częstych dostaw paliwa w małych ilościach).
Czy pompy ciepła można zaliczyć do OZE?
Wykorzystanie energii aero-, hydro- lub geotermalnej wiąże się z zastosowaniem pomp ciepła. Pompa ciepła napędzana jest zwykle energią elektryczną, a więc powstaje pytanie, kiedy można zaliczyć pompę ciepła do OZE w przypadku, gdy zasilana jest ona z sieci elektroenergetycznej. Problem ten reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 4 kwietni...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
- dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
- dostęp do czasopisma w wersji online,
- dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
- ... i wiele więcej!